第101章　　冲突2

王主任的一席话，同时也让一旁的老杨和李文为之震惊！老杨同志怕我一时接受不了领导面对面的斥责，便婉言插话：“小陈同志，今天领导对你开诚布公的谈话，完全出自于对你的爱护，所谓‘恨铁不成钢’！常言说，响鼓也应重锤敲。今天，领导找你谈话，不光是为了批评你；如果真想批评，何必将你邀请到办事处来？再说，一个有为青年，要能看到自己的不足，要勇于面对，何况你确实有不少不足之处。有不足就要正视，就要经受得了领导的批评。只有深感不足而乐于接受批评的人，才是真正的知错必改的勇敢者！”

经老杨同志这么一说，王主任也立即意识到自己的措词过于激烈，怕伤害了我的情绪，便也和缓了口气说：“是呀，我是一个军人，将部队里雷厉风行的工作作风带到社会上来，是有欠妥之处。不过，我们这儿是一个学习集体，必须要由浅入深地进入军事化管理程序，也是势所必行的呐。老杨同志说的对，一个有为的青年，要勇于正视自己的不足，还要敢于修正自己的不足，所谓知耻而后勇。今天我们把心里话向你面对面的公开，不能老是隔靴抓痒，达不到正面教育的效果！”说着，他看了一眼在静听的李文，又和蔼地说：“小李同志是个好姑娘，我们有意识的让她插在你们中学习，协助你们工作，说实话，也是起到督促作用。她是我们办事处安插在大华厂的特别工作者。事情正如我们期望的，这大半年来，她用‘汇报’的方式，及时地、源源不断地向办事处发来书面的材料，并能做到实事求是、分析到位、有理有节，成为办事处真正的耳目。尤其能主持公正，敢于直抒己见，又能掌握火候，真是难能可贵……在这个问题上，你小陈同志理应要向她学习，有些地方你还得要好好地感谢她；要不然，你的问题也不是我们当领导的、今天找你来用谈一次话的方式所能解决得了的。”

听到这里，我用感激的目光瞄了李文一眼，见她微红着脸羞赧地说：“王主任言重了！作为一名共青团，我仅做了我应该做的分内事，谈不上成绩，但求无过就行了；再说，我们陈排长也并非是个不懂政策、不讲团结、不明事理、不学无术的人。我们认为，他还是一个为人谨慎、不浮夸、不刚愎自用的谦谦君子。至于他和某个同志有什么‘暧昧’之情！我在历次汇报中，也进行过客观分析，几乎是出于一种小知识分子之间那种小资产阶级意识的‘惺惺相惜’、聪明加游戏罢了。从某种意义上说，又为我们这些不识清纯、缺乏理智的年轻人，表现出一种脱俗的、男女友情的崇高风范。至于排务工作处理，这大半年来，如其说我在协助陈排长的工作，还不如说在陈排长工作作风熏陶下，让我们开了不少眼界、长了不少见识！我不是当面奉承，事实也是如此，他那隐忍负重的毅力，是常人无法理解的，他却坦然处之。暂不说他与某某同志误以为‘暧昧’之情，多次受到一些人的恶语中伤，为了团结，他一忍再忍，希望将来用事实去澄清一切。就说关于他和那个蔡小娟的乡亲关系，平白又引出个叫‘二胡’的一系列风波……说实话，就这两件事，却是因我李文一手干预出来的，包括那些事情的