第34章 人才库搞定

绝大部分的理想学生，一听到这么说，自然就会答应了。

其实这些都是洋车企早就准备好的套路。

等到你一进厂，就会有专业人员对你的才华和理想进行评估。

如果你的理想很容易动摇，那么钱，房子，美少女都会不经意间让你得到。

同时，你也会不知不觉间，察觉到自己的消费水平似乎越来越高。

等到合同期限一到后，你发现自己如果跳槽，那么你新企业的工资完全支撑不起自己的高消费水平。

这个时候人事就又会冒出来，跟你大打感情牌。

并且跟你说，再干两三年攒点钱吧！

于是你觉得就这样吧！

而就在这两三年期间，你也进入到了被催婚的年龄。

于是你迫于家里压力，开始相亲，找对象。

有了结婚对象后，养家的压力又接踵而来。

你开始回想当初的理想。

但是现实的压力终究还是把你的理想给压垮了。

你为了家庭还是不得不放弃了理想。

毕竟你自认为也不是那种可以一己之力，匡扶起大厦的人。

但偶尔也有那种理想人物。

这种人才华横溢的同时，理想也是非常坚定。

这个时候外企往往就会拿出两种办法来套路。

一种是故意用技术路线来勾引你！

各种各样的前沿技术，像是不怕你偷一样的，去请你参与研究。

而你研究的越深时，他们反而越高兴。

因为你越研究，所得到的研究结果，就越是脱离华国汽车市场的实际。

对于一个有才华的人来说。

自身抱负的实现与科研研究的进步，也会成为枷锁。

你想要辞职，可以。

但是你出去之后，华国的车企根本提供不了你研究的环境。

你提出来一堆天马行空的设想。

对于连小排量发动机都做不出来的华国车企。

完全就是天顶星科技。

反而会带歪原本的研究路线！

而另一种人，即使志向不在科研道路上，才华也不够非常横溢，可却削尖了脑袋想回华国车企的