第123章　　　拼命了

一上班，邵灵弟就召集大家开了今年财收科的第一次室务会议。今天的室务会议只有一个议题，就是布置迎检工作。

节前，省集团公司党委刁书记退休了。省交通厅党组成员、秘书长钟云赫升任省集团公司新党委书记（副厅级）。钟云赫节后到任后召开的第一次党政工团联席会议决定，从1990年开始，对下属的十五个市级公司和六个直属公司，按照量化标准，每年检查考核一次，更要评出名次。季度。

省集团公司初定三月份下旬，分南线、北线、直属公司三个组，对二十一个下属公司进行八九年度工作检查。因为是钟书记到任后的第一个大动作，所以，这次迎检意义特别重大。这样一来，这省集团公司下属的二十一家各地公司的头头脑脑都行动起来，目标只有一个，扎扎实实推进迎检工作，因为谁都不希望自己公司的名次落在后面，更希望在新的党委书记面前能露个好脸。

邵灵弟将财收科的迎检准备工作，一一做了细化、分劈和布置——看得出来，昨晚邵灵弟也在家里加了个班。但邵灵弟唯独没有分配给尔仁一点活，她让尔仁专心把三月份工资做好。

财收方面的检查无非是报表数字加会计标准化方面的内容。报表数字，也就是公司的财收评介结果，那是早就定了的，无法更改。唯有会计标准化方面还可以加工。比如，账册的整理、各种凭证的规范、手续等等。

室务会完了后，一时间，财收科档案室人头攒动，各人都纷纷忙碌起来，把自己负责的部分重新理一遍，看看还有哪些不达标的，在这半个月里尽量弥补弥补。

一散会，姚仰军就叫住了屈伟良：“小屈。”

“姚科。”屈伟良忙应道。

“来来，这边来，我跟你讲个事。”姚仰军说着，把屈伟良拉到了成本组房间的角落里，两个人嘀嘀咕咕商量起来。

邵灵弟瞟了他们一眼，拿着自己的笔记本和水杯进了科长办公室。

这邵科和姚科找人谈话一般都是把手下找到科长办公室去谈，今天姚科找屈伟良却在成本组办公室。尔仁觉得有一些奇怪。不过肯定是与迎检有关的。因为尔仁没有迎检的任务，尔仁也不关心。他更急着要把工资程序编好，把三月份的工资做出来。

尔仁口有点渴，拿着自己的水杯来到成本组房间，倒点开水。