第53章收效显著

只是用了一个多月的时间，李韶彬就让学校几乎所有的老师都接受到了同样的培训，而所有的老师在接受完培训后，几乎都是产生了同样的一种感觉：收获匪浅。

他们在接受完培训后，也都意识到了各自在教学方面所存在的问题，便都开始了对各自的教学方法进行了改变，而在他们有了这样的意识之后，便很自然的对李韶彬这个人萧然起敬了，觉得他果然不是一般的人，像这个存在老师队伍中的问题，已经不是一两年的历史问题了，而是很多年了。可是一直以来都没有一个领导或者是老师发现了这样的问题的所在，或者应该说，可能是有人看到这样的问题的存在的，但是却没有一个人是可以做到将这样的问题给提出来，然后进行解决的，而李韶彬在这个学校的出现，就让这个问题得到了解决。

在所有的老师都接受完培训回来后，在新一次的周会中，李韶彬便让校长将那个自己制定出来的奖惩制度给念了出来，将在下一个学年中开始进行实行。

也就是说，从下一个学期开始，所有的上课的老师之间，都将会有一个比赛的发生，同科目之间的老师进行一个比赛，看看到时谁取得的成绩是最好的，将会得到一笔奖金的奖励。

而衡量到底谁的成绩是最好的，将会有两个方面的评分标准，一个是由学校的领导层来去聆听老师们的现场讲课后，做出第一轮的评分，还有一个就是，在每一个月结束后，根据每一个单元的学生的成绩来进行评分。

当校长在大会上将那个规章。

制度给念完后，所有的老师都已经是一种跃跃欲试的心态来，因为对于他们来说，机会都是平等的，他们都想得到那笔一千块的奖金，虽然不是很多，但是却可以给自己带来一种思想上的动力。

“大家对于我刚才所念的那个奖惩的内容，有什么意见吗？有意见的话，大家可以提出来。”校长对着台下的老师们问道，其实他是希望在座有老师提出异议的，因为这样一来的话，就可以好好的挫挫李韶彬老师的锐气。

但是台下面的人却没有人提出异议的，就连一向对李韶彬都是怀着仇恨心理的张绍武和张桂荣两个人，也都没有提出异议。

校长在等了差不多三分钟后，看到下面的老师都只是交头接耳，而没有一个人是站起来说话的，也就是说，他们都是同意了李韶彬所拟定的那个规章

制度了，于是，就开口道：“这个奖惩的方案是由李韶彬老师制定的，既然大家都没有异议的话，那就等于是通过了，那么，从下个学期开始，我们就按照这个方案进行，希望在座的各位老师，从现在开始，就能够认真的去对待这一次的比赛，为比赛做好准备，为我们学校的美好做出你们的一份贡献。”

听校长说到这里，李韶彬便立刻就拍响了手掌，而随着他的这一声拍响，全场的老师也都立刻就拍响了手掌来，就好象讲台上面的张绍林发表了一场非常精彩的演讲似的，而事实却是，他是在讲着